2019年东莞高企认定已经落下帷幕，已申报的、没申报的，今年都没机会再申报了。没申报的，未雨绸缪来年征战；待评审结束，申报没通过的，那么再蓄力，期待来年。这里我们来讨论一下东莞高企认定中关于科技人员方面的常识，希望能帮到部分小伙伴。

    根据高企认定的要求，科技人员占比10%以上。企业科技人员占比是企业科技人员数与职工总数的比值。
    ① 科技人员
    企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。
根据小编的理解，根据公司的实际情况不同，研发部、技术中心的人员，基本都可以纳入科技人员，但是有的公司没有单独列出来研发部门，那么工程部门的技术人员、生产车间里技术水平较高者，也可适当纳入科技人员。
    ② 职工总数
    企业职工总数包括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员可以通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

    ③ 统计方法
    企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。
    月平均数＝（月初数＋月末数）÷2
    全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12
    年度中间开业或者终止经营活动的，以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。
    高新技术企业申报要求对于科技人员的要求，也是促使企业有高科技人员，致力研发，使得东莞高企认定更加实至名归。

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